tag:blogger.com,1999:blog-77652158927959816762023-11-15T08:42:29.274-08:00社会人マナーをスタバから学ぶ!社会人マナーの基本をスタバのやり方から学び生かしましょう。マナーのヒントがたくさんあります。ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.comBlogger28125tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-32464095294047975162021-05-15T22:00:00.001-07:002021-05-15T22:00:00.310-07:00会議では立場関係なく意見を言い聞く!<p> 会議って苦手な人は多いと思います。凄く分かります。特に新人だと。</p><p>でも、会議にはメリットもあります。</p><p><b>・会議のメリットは?</b></p><p>他の部署の動きや仕事も問題点などいろいろ見えてきます。そして何よりも自分の意見を皆に伝えられる事です。</p><p>特に新人ならその意見は常識に染まってない分斬新でありその新人の意見一つで大ヒットする商品や企画に繋がるほどです。</p><p>会議に参加したらたった一つでも良いから意見を言いたいものです。</p><p><b>・スタバは全てがパートナーだから誰でも意見言える。</b></p><p><b>スタバはアルバイトも正社員もパートナーって呼ばれて誰が意見言おうが文句言いません。</b></p><p>スタバでは現場では立場がどうとか言わずに誰でも意見言えるしミッションやバリュー、品質に反しない限り改善だっておこなえます。</p><p>会社の一員である我々が意見言うのは大事ですが<b>上司の側にもスタバのように皆が意見が言いやすい職場を作り出す事も大事です。</b></p><p><b>さらにスタバでは意見は一旦は受け入れて受け入れた中で改善をします。</b></p><p>会議で出た意見を真っ向から反対して一旦は受け入れてそれをどう良くしていくかを考えるのも良くする上で大事です。</p><p><b>・最後に</b></p><p><b>会議を良くするも悪くするも意見を言って、ちゃんと聞いてあげて皆で組織を良くするって姿勢にかかってます。</b></p><p><b><br /></b></p><p><br /></p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p><div><br /></div>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-38993661718456026562021-05-14T21:55:00.001-07:002021-05-14T21:55:26.668-07:00人により態度を変えない。<p> 仕事では多彩な人で接します。仲の良い人も居れば合わない人も居ます。</p><p>でも、大原則として人により態度を変えない事です。</p><p><b>・人により態度を変えれば人は離れる。</b></p><p>あの人はお気に入りだから丁寧に接してあの人は嫌いだから適当に接しよう。</p><p>これは意外にも上司にも見られます。大事なお客様には馬鹿丁寧で部下には横柄な態度です。</p><p>人によりコロコロ態度を変えると自然に人が離れます。仕事できてもダメな人として評価されます。</p><p><b>・スタバのように当事者意識を持つべし。</b></p><p><b>スタバのバリューには「誠実に向き合い、威厳と尊敬を持って心を通わせる、その瞬間を大事にします。」とあります。</b></p><p>職場では同僚、上司、顧客などいろいろな人と接するが自分の意思は持ちつつ最大限相手を尊重することです。</p><p>スタバの従業員はアルバイトだろうと顧客には最大限の尊重をします。</p><p>今居る顧客にこの瞬間を大切に感じてもらうためにどうすべきかを考えて接する意識がありますから。</p><p><b>・最後に</b></p><p><b>人によって態度を変えないには貴方と接してる相手にいかに良かったと思わせるか意識する事です。ある意味で勝負ですね。</b></p><p></p><br /><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p><div><br /></div>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-63228404304056871602021-05-12T02:00:00.001-07:002021-05-12T02:00:00.329-07:00イレギュラーな事が起きたら当事者意識を持つ<p> 仕事では必ずイレギュラーな事が起きます。イレギュラーな事は上司に報告して上司に任すのが良い対応か?</p><p>もちろん、基本的にはイレギュラーな事は上に報告するのが正しいですがイレギュラーな事から逃げてるとデメリットもあります。</p><p><b>・イレギュラーな事態から逃げると成長の機会を失う。</b></p><p>イレギュラーな事態から逃げてれば主体的に仕事しないって評価されてしまいます。</p><p>そして、いつの間にか他人に頼るクセもついてしまいます。イレギュラーな対応から逃げてばかりではいつまでも完成度高い仕事はできるようにはなりません。</p><p><b>・スタバのように当事者意識を持つべし。</b></p><p>例えをスタバとマックを比較すれば<b>スタバとマックの違いはスタバはマニュアルで縛らず従業員に考えさせる、マックはマニュアル厳守。</b></p><p><b>スタバでは接客マニュアルはないからイレギュラーな事が起きても店員さんが自ら考え対処します。</b></p><p>直接お客様を相手にするわけですからいろんなイレギュラーが起きます。</p><p>決してマニュアルをアテにせず自ら考えるからこそ店員さんの質は高くなります。安くなくても皆に指示されるのは店員さんがお客様から逃げずに何が起きても自ら対処するからです。</p><p>自ら対処するのはスタバのミッションにある想いからきてます。この想いを伝えるためにイレギュラーから逃げないのです。</p><p><b>・最後に</b></p><p><b>イレギュラーは報告するのは当然だが報告したら後は任せて逃げる姿勢じゃなく自分だったらどう対処するかって気持ちでイレギュラーに関わり解決できる力を付けましょう。</b></p><p><b>それが結果出す仕事に繋がります。</b></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p><p><br /></p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-23798145596160845182021-05-09T00:06:00.002-07:002021-05-09T00:06:39.992-07:00情報収集は他の業界の情報も注目しましょう。<p> 社会人ともなれば情報収集も重要になります。新聞や書籍や今やネットニュースなども収集ツールになってます。</p><p>ただ情報に溢れ過ぎていて仕事に必要な情報を活かせてないこともあります。</p><p>今回は自分が働いてる他業界の情報収集の重要さを解説します。</p><p><b>・スタバはコンビニもライバルになる。</b></p><p><b>例えばスタバならドトールやタリーズだけに注目して情報収集だけでなくコンビニもライバルになるからコンビニの動きも気にしなければならないです。</b></p><p>スタバはコーヒーチェーンでは高めです。一杯が300円以上します。対してコンビニは一杯が100円でしかも最近は豆も拘ってます。さらにスイーツもなかなか拘ってます。</p><p>もしも、自分の働く業界しか見なかったら意外な業界からの企業に隙を突かれてしまいます。</p><p><b>情報収集は自分の業界の他社の動きに限らず他業界の動きも気にする事が本当に役に立つ情報収集になります。</b></p><p><b>・最後に</b></p><p><b>他業界の情報を見るにはまずは全ての業界の動きが自社に影響してるだと思いましょう。</b></p><p><b>他業界の動きが自社にどう影響するかを想像すると他業界の情報を仕事に活かせるようになります。</b></p><p><b><br /></b></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p><p><br /></p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-36867132808118911702021-05-07T22:00:00.001-07:002021-05-07T22:00:00.317-07:00仕事は見るより積極的にやりましょう。<p> 仕事は学ぶのも大事ですが私達の目標は最終的にできるようになり戦力になる事です。</p><p><b>・職場は学校でない。</b></p><p>さすがに学生と同じ振る舞いが社会人で許されると思う人は居ないでしょうが学ぶことだけで終わろうって姿勢の人も居るのではないでしょうか。</p><p>確かに仕事を教わるのは大事ですが教わってばかりでできないであれば無意味なんです。やる事が一番大事です。</p><p><br /></p><p><b>・スタバのように教え合い学びできるように大事です。</b></p><p><b>元々スタバにはマニュアルはないし、ミッションには人の成長に関わる理念が書かれてます。</b></p><p>スタバではマニュアルない分かなり教えるにしても考えなくてはなりませんし、教わるほうもどう生かすか考えなくてはなりません。</p><p>ただ、そういう苦労した分にかなりレベルが高い従業員になれるんです。</p><p><br /></p><p><b>何でも教えるや教わるでなく完全でなくて良いから実践でやるややらすをしなければ本当に組織に成果出す人にはならないし、そんな人は育ちません。</b></p><p><b><br /></b></p><p><b>・最後に </b></p><p><b>苦労して実践をやる事が学びになり組織に利益をもたらす人になります。組織に利益をもたらす人になるために学ぶんです。</b></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-60627801158573658482021-05-04T22:00:00.001-07:002021-05-04T22:00:00.297-07:00相手を否定せずに受け入れよう。<p> 社会人と学生の違いは自分と合わない人とでも仕事をしなければならないところです。 </p><p>自分の好みの人とだけ仕事するってわけにはいきません。また、職場内だけでなく顧客にも自分と合わない人だっています。</p><p>これは皆さまが1番悩むと思います。苦労されてる方も多いでしょう。</p><p><b>・スタバでは基本的に相手を否定しない。</b></p><p><b>スタバでは「道徳や倫理、品種に反しない限りは否定しない」のがポリシーです。</b></p><p>つまり、パートナー〔従業員〕がカップにイラストを書いてコーヒーを出そうが、コーヒーをお客様がこぼしたらパートナーがもう一杯無料で出しても良いんです。</p><p><b>つまり、組織全体が良い方向に進むなら相手を受け入れて認めてあげるのです。</b></p><p>苦手な人と仕事するには良い部分を認めてあげるなと相手は好感を持ち仕事が良い方向に進みます。</p><p>決して仲良しになる必要はありませんが同じ場で仕事するには好感得た方が良いのは間違いありません。</p><p><b>・最後に</b></p><p><b>相手を好きになる必要はありません。ただ、良いところはどんどん受け入れて認めてあげましょう。</b></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-50513087432681942222021-05-04T01:21:00.000-07:002021-05-04T01:21:00.336-07:00話は聞くだけでなく理解する。<p>コミニケーションはまずは話すよりちゃんと聞ける事が大事です。ただし、聞けば良いものではありません。</p><p>相手が話した事を本当に物に出来るかどうかが肝心です。</p><p><b>・聞いたのに理解してないのは〜つもりになってる。</b></p><p>いくら話を聞く姿勢はあり聞いては居るがそれがちゃんと自分にインプットされなきゃ意味がありません。</p><p><b>聞いたが出来てない場合は聞いてるのでなく聞いたつもりなんです。 </b></p><p>聞く姿勢はあっても聞いてないに等しい状態です。聞き漏らさずに物にしようって気持ちがないのです。だから、聞いた事が出来ずにトラブルやミスに繋がります。</p><p><b>・スタバにはスタースキルに聞く姿勢も記載されている。</b></p><p><b>スタバのスタースキルは行動指針みたいなものです。そのうちの一つに「相手の話を真剣に聞き、理解する努力を怠らない。」</b></p><p>スタバは特別にCMもやらないし、キャンペーンで割引もしない、コーヒーも高い。そんな状況でも勝ってます。</p><p>それは一番はパートナーである従業員が同僚、お客様に感動を大事にしてます。</p><p>ですから、基本となる聞くもただ話を聞くでなく真剣に聞くって意識を持っています。</p><p>スタバの従業員は本気で話を聞くから相手が何をしたいかや求めてるかを考えて動けるのです。そして、何度も言ってますがスタバは接客マニュアルがないから全て自発的人できるレベルになってます。</p><p>これはスタバだからとかは関係ない大事な事です。これは新人だけでなく慣れた人も注意が必要です。</p><p>仕事に慣れると何となくこうだろうって先入観で決めつけてちゃんと聞かずに実は違っててミスしたってことにもやりかねません。</p><p><br /></p><p><b>・最後に</b></p><p><b>聞いたつもりってのはもう辞めましょう。全て真剣に聞いてやるくらいの意識を持ちましょう。それが心を美しくします。</b></p><p><b><br /></b></p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-875028904244120162021-05-03T02:59:00.000-07:002021-05-03T02:59:04.142-07:00向上心を持ちましょう。<p> 仕事ってのは丸暗記して終わりなものではありません。良くしようって気持ちが大事です。</p><p><b>・仕事はどんどん良くしていく。</b></p><p>仕事って確かに手順がありそれを身につければそれなりには良くなります。</p><p>ですが、仕事を覚えていつも通りやって終わりではその後の成長が止まってしまいます。</p><p>いつものやり方で満足はせっかく成長するはずなのに成長の機会を自ら放棄してもったいないのです。</p><p><b>・スタバは一つのやり方に拘らない。</b></p><p><b>スタバのバリューには</b></p><p><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px;"><b>勇気をもって行動し、現状に満足せず、新しい方法を追い求めます。スターバックスと私たちの成長のために。</b></span></p><p><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px;">スタバでは現状に従業員が現状に満足せず新しい方法を求める事によりどんどん良くしていきます。</span></p><p><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px;">スタバに行ってどこの店も接客方法は異なるのは自分たちで良いものを求めようとする姿勢からです。</span></p><p><span style="font-size: 17px;"><b>仕事はどんどん良くするためにやり方を変えて良くするのを意識しましょう。</b></span></p><p><b>・最後に</b> </p><p><b>仕事は常に改善し試すの繰り返しです。言われた通りの手順が出来てそれで安泰しては成長はしません。</b></p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-58883945691891350512021-05-01T22:30:00.001-07:002021-05-01T22:30:00.218-07:00社会人マナーを守る事は人間力を上げる。<p> 社会人マナーについて根源的な話になりますがなぜ社会人マナーは守らねばならないか?</p><p>いろいろあると思います。企業のイメージを良くするため、自分を高めるため、相手に好感得るためなど。</p><p><b>1番大事にして貰いたいのが人です。</b></p><p><b>・最終的には人間力がある人に人は好感を持つ。</b></p><p>何かを売ろうとしたら商品力やニーズに合ってるかなども大事ですが最後は人間力です。</p><p>今はインターネットで何でも手に入りますし商品力だけでは売れるわけではありません。</p><p><b>最終的に決めるのは人的要素であります。顧客にあの人だから買いたいって思わせなければなりません。</b></p><p>安けりゃ良いや商品力さえあれば十分なんて時代ではありません。1番は人です。</p><p><b>その為の人間力を上げるために社会人マナーを身につけるのが大事なんです。</b></p><p><b>・スタバはコーヒービジネスでなく人間ビジネス。</b></p><p><b>元スタバ社長のハワード・シュルツは「私たちはコーヒービジネスをしてるのでない。人間ビジネスをしてるのだ」と言いました。</b></p><p>シュルツ氏は2011年にスタバを最高売り上げにしました。重視したのは人です。</p><p>それはもうスタバのミッションなどを読めばいかにどう従業員や顧客が幸せを大事にするかが分かります。</p><p>社会人マナーを守り人間力を高める事が多く人間の好感を得てそれが利益に繋がるんです。まさに人間が仕事の要です。</p><p>・ <b>最後に</b></p><p><b>商品力やサービス力を上げる前に社会人マナーを守り人間力を高めればそれが商品力やサービス力を上げるに繋がります。</b></p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p><p><br /></p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-66211978352271413202021-04-30T21:28:00.001-07:002021-04-30T21:28:41.791-07:00挨拶に一言入れましょう。<p> 挨拶は言うまでもなく社会人マナーの基本です。単純に思えるがかなり重要です。</p><p>その中で知って欲しいのが</p><p><b>単にこんにちはやお疲れ様で終わらない挨拶です。</b></p><p><b><br /></b></p><p><b>・スタバではプラス一言を大事にする。</b></p><p>何回もブログでお伝えしてます<b>スタバに接客マニュアルがなく自分で考えてお客様に好感持たれる接客が求められます。</b></p><p>例えばお店の店員さんで元気良く言うのも大事ですが当たり前過ぎて印象に残らない事もありせっかく好感得ようと挨拶しても損します。</p><p>印象に残る挨拶で心がけたいのが</p><p><b>挨拶プラス一言です。</b></p><p><b>「いらっしゃいませ。雨の中ご来店ありがとうございます。」や「いらっしゃいませ。新商品が出ましたからお試ししませんか?」などです。</b></p><p>単なるいらっしゃいませと違いだいぶ好感を得ますし心に響きますよね。</p><p>スタバが好まれるのもこういう挨拶に心を込めて付加価値を付けるからです。</p><p><b>・最後に</b> </p><p><b>挨拶したらそれだけで終わらずプラス一言を心がけましょう。それがあなたに好印象って事で相手に覚えて貰えます。</b></p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p><p><br /></p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-91300347080579402632021-04-28T10:00:00.001-07:002021-04-28T19:40:10.674-07:00困った時は助けを求めよう<p>仕事してればどんな人でもピンチになるものそれを助けを求めるのも大切なマナーの一つです。</p><p><b>・意地で全て一人でやろうとすれば良い結果にはならない。</b></p><p>意地で自分で仕事をやり遂げようって姿勢自体は悪くはありません。それは仕事に対する社会人まとしての責任ですから。</p><p>ただ、仕事は全て一人でできるものじゃありません。必ず壁が立ち塞がります。</p><p>それを無理して一人でやろうとすれば失敗して大きなトラブルになる事だってあります。</p><p><b>助けを求める力が必要です。</b></p><p><b>・スタバにはスタースキルに助けを求めるのが了承されてる。</b></p><p><b>スタバにはスタースキルって社訓のようなものに「困った時は助けを求める。」と記載されてます。</b></p><p>スタバでは困った時に助けを求めるのが大事とされてます。そして、何度も言いますが従業員は互いの立場関係なしにパートナーと呼びます。</p><p>つまり、お互い仕事で助け合う事によりスタバを成長させ続けてブランドを高めています。</p><p><b>困った時に助けを求めて助けられながら仕事をやり切る事で自分の価値をあげて結果的に組織を良くしていきます。</b></p><p>そして、助けられたら今後はいかに仕事の質を高めるかを考えて仕事するのが大事ですし、自分も助けを求められたら助けられるように成長するのも大事です。</p><p><b><br /></b></p><p><b>・最後に</b></p><p><b>助けられたら今度は自分が助けるような人に成長する事を目指して下さい。</b></p><p><b>そして、お互い助け合うようになればそれが続いて組織が強固になります。</b> <b>スタバは助け合う意識が続いてます。</b></p><p><b>そのような存在になる意識して困ったら助けを求めましょう。</b></p><p><b><br /></b></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-67234385046028205982021-04-28T07:48:00.001-07:002021-04-28T07:48:46.142-07:00ただ指示された事をやるのでなくそれ以上を目指す。<p> 指示された事をまずはしっかりやる。間違いなく社会人マナーとしては大事です。</p><p>大事だけど<b>指示された事をただやりきるだけではまだまだです。</b></p><p><b>・指示された事を元に仕事に高い価値を付ける。</b></p><p>基本は指示された事をやるだがそれを元にこうしたら良いんじゃないかとかこうすれば早く終わるとか考えながらやると向上します。</p><p>時には上司に自分の考えを提案してもよいんです。</p><p><b>・スタバの店員は自分の考えで接客する。</b></p><p>何度かお伝えしましたが<b>スタバは接客マニュアルがないので自ら接客法を考え実践します。</b></p><p>もちろん、教育や指示するバリスタトレーナーが居ますがスタバではやり方を全て鵜呑みにして実践する事を求めてません。</p><p>求めるのは一杯のコーヒーでお客様を感動させる事です。そのためには接客マニュアルだけで動く店員ではできないのて接客マニュアルはなく自ら感動を生み出す店員になって欲しいって想いからマニュアルは無いのです。</p><p><b>仕事は指示された事をやるのでなく最終的に自分で良いものを作り出す気持ちを持って仕事するのが大事です。</b></p><p><b><br /></b></p><p><b>・最後に</b></p><p><b>スタバはアルバイトも非常に本物の店員な感じするのがマニュアルで指示通り考えずに動いてないからです。</b></p><p><b>指示された事をより良くする事は誰でも出来ます。気持ちをちょっと前向きにして自分で良くしようと進む事です。</b></p><p><b><br /></b></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-88216702051270938962021-04-27T02:17:00.001-07:002021-04-27T02:17:51.452-07:00立ち振る舞いの良さがブランドを作る<p> 立ち振る舞いは動き方やマナーと何も関係ないようで関係あります。</p><p>いくら見た目が美しく服装が綺麗だとしても立ち振る舞いが悪ければ一気に印象がダウンしてしまいます。</p><p><b>・スタバは広告を一切出さないのに指示されてるのはパートナーの立ち振る舞いが良い。</b></p><p>いくら内装や商品を良くしてもパートナー〔スタバでは店員をパートナーと言う〕の立ち振る舞いが悪ければ顧客に支持されません。</p><p>スタバにはパートナーはとても美しい振る舞いをしますよね。そして、その振る舞いもマニュアルではなく自ら考えて良くしようとしている。</p><p>スタバには何度かお話したミッションがあります。そのミッションにはひとりのお客様って書かれてます。</p><p>つまり、<b>お客様に最高の時間を過ごさせる事です。自分がお客様に最高にしようとするから良い立ち振る舞いが出来てそれがブランドに繋がるのです。</b></p><p><b><br /></b></p><p><b>・最後に</b></p><p><b>立ち振る舞い一つで良い、悪いが決まります。</b></p><p><b>立ち振る舞いを最高にするには想いを込める事です。</b></p><p><b>良い笑顔もキビキビした動きも背筋を良くするのも想いからです。</b></p><p><br /></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-89403769235027693052021-04-24T22:22:00.001-07:002021-04-24T22:22:11.768-07:00話すより聞くが大事<p> 社会人マナーでコミニケーションって聞けば上手く話す事ばかり意識してしまいますが大事なのは<b>話すより聞くです。</b></p><p>極論言えば上手い話し方出来なくてもちゃんと聞く事ができれば十分なくらい聞くは大事です。</p><p><b>・話すより聞くを重視しましょう。</b></p><p><b>まずは聞く事です。相手が何を言ってるかしっかり聞いて自分の糧にしましょう。</b></p><p>すると成長に繋がるし相手からも好感得ます。話すのに自信ある人もない人も聞くを極めるましょう。</p><p><b>・スタバはGABカードでパートナーの良いところを聞く。</b></p><p>以前にもお伝えしましたがGABカードでパートナーの良いところをスタバでは褒めたりしています。</p><p>お互いに言いたい事を聞く事がパートナーまでに浸透してます。</p><p>そして、そのカードをパートナーが受け取るのです。これが気持ちを聞くに繋がります。</p><p><b>聞くってのはただ聞くではなく相手がどんな想いかを関心持ち気持ちを理解するって大事な意味もあります。</b></p><p><b>・最後に</b></p><p><b>聞くってのは仕事のやり方もそうだが相手を受け入れてあげるってくらい大事な事です。</b></p><p><b>話下手も聞くをマスターすれば十分に好感持たれる人間になれます。</b></p><p><br /></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p><p><br /></p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-34582945343108023842021-04-23T22:42:00.000-07:002021-04-23T22:42:48.123-07:00言い訳は絶対にせず責任を持つ<p> 社会人マナーで完全なる違反が言い訳です。</p><p>もはや、説明不要なほど良くないですが一応何が良くないかを解説します。</p><p><b>・言い訳は自分は責任ないと言うようなもの。</b></p><p>何が注意されたら自分は悪くないって言う事です。つまり責任転嫁です。</p><p>相手から信頼も失うし、見ていても気持ちが良くないし、関わりたくもなくなります。</p><p>これは上司も注意が必要です。むしろ、上の立場の人のが言い訳が多いように思えます。</p><p>間違いなく部下や周りの人から一気に信用失います。誰もついてきません。</p><p>どんな理由あるにせよ言い訳はダメです。</p><p><b>・スタバでは一人一人がパートナーとして責任を持つ。</b></p><p><b>スタバではアルバイトも社員もパートナーとして一人一人が仕事に自覚を持ってる。</b></p><p>スタバは誰がアルバイトが分からないほどに店員の質が高いんです。これは全ての従業員をパートナーって呼び、さらに社員と同じ研修をアルバイトにも必須にしてるからです。</p><p>そして、お客様のためにどう良く出来るかっ意識とスタバというブランドを保つ意識があります。</p><p><b>ですから、スタバのパートナーが失敗した時もアルバイトだからって言い訳は一切できないし通用しません。</b></p><p><b>1人のパートナーとしてどうミスに向き合い改善するかに常にやり続けます。</b></p><p><b>・最後に</b></p><p><b>言い訳した時点で自分の価値そのものを下げるって意識を持ちましょう。</b></p><p><b>自分はどんな立場とかは関係ありません。1人の人間としての価値を上げるには決しで言い訳せずに素直に向き合いましょう。</b></p><p><br /></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-33717555926181697442021-04-22T02:24:00.000-07:002021-04-22T02:24:15.893-07:00社会人マナーは守りつつ個性も積極的に出そう<p> 社会人マナーでは時間や規則を守らねばならないってのは当然ですがそれではまだまだと言わざる得ないです。</p><p><b>時間や規則など最低限守った上で自分の個性をだすこが大事です。</b></p><p><b>・最低限を守るだけでは仕事で大きな結果は出ない。</b></p><p><b>最低限の社会人マナー守っただけでは無難な結果しか出ません。</b></p><p>無難でも良いって考えがあるかもしれませんがコロナ渦で分かると思いますが一つの会社で一生安泰な時代ではありません。</p><p>100点満点ではなくどうしたら200点にできるかを求める事が大事です。</p><p><b>・スタバはパートナー自ら価値を作り出す。</b></p><p><b>スタバのミッションは</b></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><span class="s1"><b>人々の心を豊かで活力あるものにするために</b></span></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><span class="s1"><b>ひとりのお客様、一杯のコーヒー、</b></span></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><span class="s1"><b>そしてひとつのコミュニティから。</b></span></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><span class="s1"><b><br /></b></span></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;">このミッションを持ってます。これがスタバにとっての最低限のルールです。</p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;">これにさえ逸脱しなきゃ接客マニュアルすらありません。</p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><br /></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;">つまり、<b>自分達で考えて価値を出してそれでお客さんに満足して貰い利益を得るのです。</b></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;">社員もアルバイトも関係ないですし、そもそもスタバでは全ての従業員をパートナーと言います。</p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><br /></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><b>自分で自分らしい価値を出すって事を考え無ければなりません。</b></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><b><br /></b></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;">自分の価値を追求してそれを出していく事が企業と顧客って事以上に自分が人に認められたって達成感も出ますし企業でなく自分を買って貰えたっていう大きな成功にもなります。</p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><br /></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><br /></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><b>・最後に</b></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><b>企業のブランドを大事にしつつも自分の個性をどのようにして買って貰い認められるかを追求しましょう。</b></p><p class="p1" style="-webkit-text-size-adjust: auto; font-size: 17px; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 0px;"><span class="s1"><br /></span></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-55695533672715368292021-04-20T03:42:00.000-07:002021-04-20T03:42:06.741-07:00話はただ聞くのでなく本気で聞く<p> 社会人マナーでは聞くのも大事な要素です。と言ってもただ聞けば良いわけではありません。</p><p>どう聞くかが重要です。</p><p><b>・ただ聞くだけでは相手は何も良く思わない。</b></p><p>話も全く聞く態度でないのはもちろん論外です。授業中に騒いで講師の話を聞かない学生のように。</p><p><b>しっかりと相手の話が頭に入ってるとしても全くの無反応に聞いたら相手は不快に思うでしょう。</b></p><p>本当にちゃんと聞いてるのか?、真剣に聞いてるのか?って思う事でしょう。あなたがちゃんと話を聞く人とは思わないでしょうね。</p><p><br /></p><p><b>・スタバには真剣に話を聞くって教えがあります。</b></p><p><b>スタバにはスタースキルって教えがありその中に「<span style="-webkit-text-size-adjust: 100%; caret-color: rgb(51, 51, 51); color: #333333; font-family: "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", メイリオ, Meiryo, Osaka, "MS Pゴシック", "MS PGothic", sans-serif;">相手の話を真剣に聞き、理解する努力を怠らない」という聞く姿勢の大切を伝えてます。</span></b></p><p>スタバではアルバイトも社員もパートナーって呼びますがそれはお互いは対等な仲間であり共感を得るものでなければなりません。</p><p>聞く事が真剣に出来なければ共感もないですしスタバというブランドが輝きません。</p><p><b>スタバの聞くは単に仕事の指示を的確に聞いてしっかりやるだけではありません。相手の人間性や考えなどその人に魅力の部分も含めて聞くです。</b></p><p><b><br /></b></p><p>相手が話したらうなずいたり、相づちうったりもそうですが一歩上をいき、この話の目的は何だろうか?や相手はどんな想いで話してるのか?などその話し相手の心までをも聞く事です。</p><p>気になれば話終わったら目的や想いを質問しても良いのです。</p><p>そして、そういう気持ちが相手に伝わるものです。それを見れば話し相手はいろいろ貴方に話したくなり共感が生まれより良い関係になります。</p><p><br /></p><p><b>・最後に</b></p><p><b>話を聞くって単純なんだけれど本気で聞けば相手の心も分かってきますしそれが本当の協調に繋がります。</b></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-72906417457104135762021-04-19T02:45:00.001-07:002021-04-19T02:45:51.832-07:00自分達が商品って意識持ちましょう。<p> 社会人マナーを守るってのは単に社会人として恥ずかしくない振る舞いをしたり、会社と言う看板を背負ってるだけではありません。</p><p><b>・スタバが指示されるのはパートナーがブランドそのものだからです。</b></p><p>確かにスタバは豆は上質だし、コーヒーの知識やら入れ方にしても徹底的に研修でやってます。</p><p>ただ、研修で学んだ技術だけでスタバは指示されてるわけではありません。</p><p>一番は働くパートナー。つまり人です。</p><p>スタバはコーヒーだけを飲む場でなく空間を楽しむ場所です。それは見た目だけ良くやってもできません。</p><p>以前に述べたがスタバには接客マニュアルはありません。パートナー一人一人が良いと思う接客方法でもてなします。つまり、パートナーが魅力的な商品のひとつなんです。</p><p><b>社会人マナーを守る事は守りではなく攻めなんです。自分を魅力的な商品にして買ってもらうくらいを目指して欲しいです。</b></p><p>ただマナー本に書かれた事をやるだけでは魅力ある人材にはなりません。</p><p>それをいかにして相手の心に伝わり良く思われるかをしなくてはなりません。</p><p><b>・最後に</b></p><p><b>社会人マナーってのは自分を高めて価値ある人を</b></p><p><b>目指すものです。</b></p><p><br /></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p><p><br /></p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-36439245025513729942021-04-18T04:23:00.000-07:002021-04-18T04:23:05.821-07:00良いとこを褒めましょう。<p> 組織で円滑に人間関係を良くするのに褒めるマナーも大事です。</p><p>ただ褒めるってなかなか難しいですよね。特に我々日本人だと。</p><p>ですが、ほんの少しでも褒め上手だとかなり評価は上がります。</p><p><b>・ワザとらしい褒め方はダメ。</b></p><p>あまりにさすがですねとか何でもできますねなんて褒め方すれば逆効果です。</p><p>相手に馬鹿にしてると思われます。人をオーバーに褒めるはNGです。</p><p>あと本心では良いと思ってないところを褒めるもダメです。これもいずれボロがでます。</p><p><b>・スタバでは</b><span style="-webkit-text-size-adjust: 100%; background-color: white; caret-color: rgb(34, 34, 34); color: #222222; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "Segoe UI", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "Hiragino Sans", "ヒラギノ角ゴ ProN W3", Arial, メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px;"><b>GABカードでお互いを褒め合います。</b></span></p><p><span style="color: #222222; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, Helvetica Neue, Segoe UI, Hiragino Kaku Gothic ProN, Hiragino Sans, ヒラギノ角ゴ ProN W3, Arial, メイリオ, Meiryo, sans-serif;"><span style="-webkit-text-size-adjust: 100%; background-color: white; caret-color: rgb(34, 34, 34);">この</span></span><b style="-webkit-text-size-adjust: 100%; background-color: white; caret-color: rgb(34, 34, 34); color: #222222; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "Segoe UI", "Hiragino Kaku Gothic ProN", "Hiragino Sans", "ヒラギノ角ゴ ProN W3", Arial, メイリオ, Meiryo, sans-serif; font-size: 16px;">GABカードはメッセージカードのような物でお互いの良いところをメッセージにして書くものです。</b></p><p>そこに書いてあるのは特別凄い褒め言葉ではありません。「シフト交代ありがとう!」や「笑顔が素敵ですね。」程度のことです。</p><p>実は褒めるのはこのスタバのGABカードに書いてあるような自然な言葉で充分なんです。</p><p>自然な褒め方した方がお世辞言って気に入られようとするよりずっと良いです。第一お世辞言いながら仕事しても楽しくないでしょう。</p><p><br /></p><p><b>・最後に</b></p><p><b>相手の行動や趣向などを良く観察し</b></p><p><b>自分が心から良いと思うところ褒めれば</b></p><p><b>相手と距離が縮まります。</b></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-24166338398263552972021-04-17T00:31:00.000-07:002021-04-17T00:31:15.060-07:00スタバのように顧客への声かけを大事にしましょう。<p> 社会人マナーを学べば必ず挨拶に関する部分は学びますよね。いらっしゃいませやかしこまりましたなど。</p><p>もちろん、知ってる事は重要ですがただしっかりいらっしゃいませやかしこまりましたが言えるだけではまだまだです。</p><p>私はブログで並の社会人以上の社会人マナーを身につける人が増えるのを望んでますからそれ以上の事をお伝えします。</p><p><b>・ただ挨拶で迎えただけでは機械的。</b></p><p>某ハンバーガーチェーンがそうですね。</p><p>まあ顧客が最低限の接客で満足してて安く気軽に食べれるから良いって人が大半かもしれませんが。</p><p><b>接客用語や敬語をマスターし無難に対応できるだけでは本当に抜きん出る事は出来ません。</b></p><p><b>・スタバは声かけをする。</b></p><p><b>お客様を迎えて綺麗な服を着たお客様が居たらそれを褒めたり、コーヒーに迷ってたらオススメをお伝えしたります。</b></p><p>まず某ハンバーガーチェーンではそんな接客は見ないです。</p><p>もちろんあちらはあちらで利益を出してるからそのやり方が良いんでしょうが個人として評価を高めるなら一歩上をいく方が良いです。</p><p><b>スタバで声かけをされると自分はタダの客でなく大切なお客様って感じますね。 </b></p><p>決してスタバは某ハンバーガーチェーンみたく安くないです。あちらはコーヒー100円ですがスタバなら300円台です。</p><p><b>つまり、声かけを出来るまでになれば高単価なものでも付加価値を付けて顧客を買う気にさせるんです。</b></p><p>特に今は安い物は溢れてますから社会人マナーで人間的な部分で価値を見出すべきでしょう。</p><p>ほんの一言でないから何か気になったところ褒めたり、天気の話題でも良いからちょっと声かけしてみましょう。</p><p><b>・最後に</b></p><p><b>ちょっとの顧客への声かけがファンを増やして利益を増やします。</b></p><p><br /></p><p><b><br /></b></p><p><br /></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-75132142185889754462021-04-16T05:56:00.001-07:002021-04-16T05:56:37.075-07:00大事な品質や安全に関わるルールは守る。<p> スタバの接客にマニュアルはないとお伝えしましたが<b>ドリンクなど品質に関わる部分は厳しくルールが定められてます。</b></p><p><b><br /></b></p><p><b>・守るべきルールは最低限守る。</b></p><p><b>組織の一員ですから最低限のルールは守りましょう。</b></p><p>かなり当たり前な事ですがどの組織でもルールが存在します。</p><p>ルールを従業員が守ることにより組織の良さが保たれて、そして成果にも繋がります。</p><p>ルールは集団生活で必要であり規則を1人が守らなければそれがミスに繋がったり、組織が乱れたりします。</p><p><br /></p><p><b>・一人一人がルールを守るのが良いブランドにしていきます。</b></p><p>ルールを守るのが組織のブランドを高めるのに繋がります。</p><p>スタバでは研修でコーヒーの知識から完璧な入れ方までかなり徹底的にやらせます。</p><p>社員もアルバイトも関係なくです。</p><p><b>ルールを守るってのは組織のブランドを良い物</b></p><p><b>にしていくのに繋がります。</b></p><p>実際にスタバはCMを一切してません。</p><p>マクドナルドもケンタッキーもアマゾンなどアメリカ企業大手はCMしてるがスタバは一切しません。</p><p>それは品質を徹底的に従業員全てが守るからこそCMなんかしなくても伝わるんです。</p><p>その為にスタバは研修時間を社員、アルバイト問わ80時間もかけされに店舗でも指導が続くのです。</p><p><b>・最後に</b></p><p><b>あなたが組織のルールを守り仕事する事は</b><b>組織のブランド力を高めてそれが自分の評価を高めます。</b></p><p><b>ルールを守るは単に恥をかかないようにでなく組織と自分の価値を高くするに繋がります。</b></p><p><b><br /></b></p><p><br /></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-64448251964649685842021-04-14T06:52:00.004-07:002021-04-14T06:52:56.450-07:00マニュアル頼りでは通じない。スタバに指導マニュアルは存在しない!<p> 仕事を教える時にマニュアルで教えるってのはある程度は有効ですが全てに有効ではありません。</p><p><b>・マニュアルは心まで教えられない。</b></p><p><b>仕事で基礎は大事ですから基礎的な理解させるならマニュアルで教え方を統一化させるのは有効です。</b></p><p>マニュアルは仕事をやるための道筋が書かれた地図みたいな物です。地図がなきゃ初めての場所をどこ行ったら良いか分かりませんからマニュアルを元に指導するのは良いんです。</p><p>ただ<b>仕事は顧客に喜んで貰ってお金を貰ったり、仕事する時の同僚との触れ合いも大事です。</b></p><p>感謝面も仕事で結果出すには大事ですし決してマニュアルでは完全に教えられません。もしマニュアルで教えようとしたら本当に心に響かすような人達は育ちません。</p><p>これだけ物に溢れた社会で勝つには人にどう良い気持ちにさせるかです。</p><p><b>・スタバではそもそも指導マニュアルがない。</b></p><p><b>スタバでは店長の裁量で人材育成をさせる事により店長の意識を高め、責任を持たせて人材育成に真剣にやる事を望んでます。</b></p><p>スタバの店員がモチベーション高く、サービスが心に響くのは店長が自主的に考え育成するから顧客の接客に付加価値が付くのです。</p><p>これはマニュアル頼りの接客だったら決してできません。某ハンバーガーチェーンがマニュアル言葉で心に響かないので明らかでしょう。</p><p><b>・最後に</b></p><p><b>マニュアルは守るのは良いが最後までマニュアル頼りな教え方は絶対にしてはなりません。</b></p><p><b>教えた人にどんな風になって、どんな活躍して欲しいかなど決してマニュアルでない心からのおもうを伝えて指導しましょう。</b></p><p><br /></p><p><b><br /></b></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-25457677809975052572021-04-13T06:43:00.002-07:002021-04-13T06:43:09.589-07:00職場で自分の使命を見つけましょう。<p> なぜあなたはそこで働くのかって使命は大事です。その使命が曖昧だといくら頑張っても良い結果にはなりません。</p><p><b>・使命を意識しましょう。</b></p><p>この仕事はこうして完了するって使命です。</p><p>自分はこの仕事でこういう役割してこうやって結果出すってのです。</p><p><b>使命があればモチベーションも高くなりますし</b></p><p><b>結果も出やすいです。</b></p><p><b><br /></b></p><p>使命が何もないとただ与えられた作業をやるだけになってしまいます。それだけでも仕事できますが私は味気ない仕事を皆さまにはして欲しくないです。</p><p><br /></p><p><b>・スタバには共通のミッションがあります。</b></p><p><span style="-webkit-text-size-adjust: 100%; caret-color: rgb(53, 53, 53); color: #353535; font-family: Georgia, "Times New Roman", Times, serif;"><span style="-webkit-text-size-adjust: 100%; background-color: #f1e0c0;"><br /></span></span></p><p><span style="-webkit-text-size-adjust: 100%; caret-color: rgb(53, 53, 53); color: #353535; font-family: Georgia, "Times New Roman", Times, serif;"><span style="-webkit-text-size-adjust: 100%; background-color: #f1e0c0;">人々の心を豊かで活力あるものにするためにー</span><br style="-webkit-text-size-adjust: 100%;" /><span style="-webkit-text-size-adjust: 100%; background-color: #f1e0c0;">ひとりのお客様、一杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから。</span></span></p><p><span style="caret-color: rgb(53, 53, 53); color: #353535; font-family: Georgia, "Times New Roman", Times, serif;">これです。単純で分かりやすいですが</span>単純な方が意識しやすいです。</p><p>これは全てのスタバ従業員の共通のミッションです。ミッションがあるとどんな仕事もより良くしようっ気持ちになります。例えお茶くみでも。</p><p><br /></p><p>アルバイトでも非常にレベル高いって評価なのは</p><p><b>ミッションが全て認識してるからです。</b>ミッションがあるからこそ本気になるのです。</p><p>今の仕事の自分の使命は何でしょうか?人により答えは異なるでしょうがそれをとことん考え導きだしてそのミッションに全力注ぎましょう。</p><p><b>常に何の目的でどう役に立つのかを意識し仕事すれば皆に感謝されるでしょう。</b></p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-16445259384601528952021-04-12T06:32:00.005-07:002021-04-12T06:32:54.930-07:00仕事で好きな事を磨く。<p> 仕事を好きになって下さいって言いたいが</p><p><b>実際に大半が好きでない仕事をしてる人が多いです。</b></p><p>もし皆が好きな仕事ばかりしてたら恐らくだが</p><p>インフラがマヒすると思います。だって、インフラ支えてるのは物流など不規則な時間で肉体労働が多いです。</p><p><br /></p><p>それはともかく、仕事を全て嫌だと良い仕事は出来ません。</p><p><b>・嫌々仕事してる人から誰も買いたくない。</b></p><p>当たり前です。</p><p>営業マンで自分は売ってる商品好きじゃないが売られたら顧客も買おうとは思いません。</p><p>顧客も馬鹿じゃないし相手がどんな気持ちで売ってるかなど分かります。</p><p><b>自分が嫌いな商品売る人の商品など買う気にならないし、そもそも信用も出来ません。</b></p><p>では、どうするか?</p><p>決して<b>仕事の全てでなく一部を好きになれば</b></p><p><b>だいぶ印象は良くなり良い仕事に繋がります。</b></p><p><b>・スタバには研修でフードペアリングがある。</b></p><p><b>フードペアリングとはお菓子とコーヒーと</b></p><p><b>相性の良い組み合わせを見つける事です。</b></p><p><b><br /></b></p><p>パートナーが研修で自分で美味しい組み合わせを</p><p>見つける事によりお客様にも自信持ってそれを勧められます。</p><p><b>スタバは最初から好きな物がある事は求めません。それを研修で自ら試行錯誤して見つけ出す事を求めてます。</b></p><p><b><br /></b></p><p><b>仕事の好きな部分見つけるには自ら楽しさを見出す事です。</b></p><p>仕事を全て好きになりましょうなんて私は求めません。</p><p>ただ、必ずどんな仕事にも楽しさはあります。スタバのフードペアリングのように見つける姿勢が大事です。</p><p>好きな部分が一つでも見つかればそれが楽しくなり自信持って顧客に勧められ売り上げに繋がるんです。どうせ仕事やるなら楽しんだ方が良いでしょう。</p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7765215892795981676.post-10810939080166605082021-04-11T05:51:00.002-07:002021-04-11T05:51:13.293-07:00職場で単なる仲良しな人間関係にしてはいけない。<p> 職場の人と仲悪いより良い方が良いし仲良しなら</p><p>モチベーションアップしたり、伝達がうまくいったりメリットもあります。</p><p><br /></p><p>ただし、<b>仲良しが行き過ぎると成果が出なくなってしまいます。</b></p><p><b>・そもそも、仕事は利益を追求するのが目的。</b></p><p>当たり前過ぎるが仕事は利益を追求しなければ</p><p>今居る会社が破綻してしまいます。</p><p><br /></p><p>仲良しチームになり過ぎれば甘えがでてしまい</p><p>仕事に身が入らなくなり結局は良い仕事になりません。</p><p><br /></p><p><b>・仲良し過ぎれば甘さが出る。</b></p><p><b>仲良しだとルール違反を見逃したり、最悪の場合不祥事すら見逃す事になったりします。</b></p><p>行き過ぎた仲良しがミスを野放しにしてそれが致命的な失態になったりもします。</p><p><br /></p><p>自分だけでなく社内の人や顧客まで巻き込むミスをも見て見ぬ振りしたり。</p><p>どうしても仲良しだからこのくらいは良しとしようって気持ちになってしまいます。</p><p><b>・スタバには一人一人明確なミッションがあるから単なる仲良しにならない。</b></p><p><b>スタバは常に目標が求められて、さらにトレーニー、バリスタなど役割も明確に決まってます。</b></p><p>ですから、目標に向かいやるべき事をしっかりやるって意識を持つのが大事です。スタバではミッションを大事にします。</p><p>ちゃんと目標を意識すれば軍隊のように戦う兵士の1人の気持ちになります。</p><p><b>さらにスタバでは互いパートナーと呼びます。</b></p><p><b>社員もアルバイトも関係なしに意見を出し合ったりします。</b></p><p>単なる仲良しチームだと意見は出るかもしれないが嫌われたら嫌だなとか遠慮が出て本音が出ません。</p><p>意見が出てもそれが中途半端なものに終わってしまいます。</p><p><b>自分は下っ端だからとかそんな事思う必要ありません。どんどんアピールしましょう。</b></p><p><b>どんどんやりたい仕事が利益になるのならを自分で実現に向けて動きましょう。</b></p><p><b><br /></b></p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p><p> </p><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border: 5px double rgb(217, 51, 63); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" rel="nofollow">利用はすべて無料!東京都内での就職・転職なら!【正社員就職応援プロジェクト・東京しごとセンター】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3BFVC9+5KOLNM+3R7I+HVFKY" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" rel="nofollow">日本のものづくりを支える工場・製造業の正社員転職サービス【コウジョウ転職】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+2KX55U+3SPO+6A8XLE" width="1" /> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow">~約20,000名の受講生と300社以上の導入実績~</a></p><p style="margin: 0px;"><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" rel="nofollow"><br />現役エンジニアのオンライン家庭教師CodeCamp</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www14.a8.net/0.gif?a8mat=3BBCYW+DHV8F6+3GOM+5YRHE" width="1" /> </p><p style="margin: 0px;"><br /></p><p style="margin: 0px;"> <a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" rel="nofollow">マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【ゲキサポ】</a> <img alt="" border="0" height="1" src="https://www17.a8.net/0.gif?a8mat=3H9ORM+7S5NM+4B2I+BWVTE" width="1" /></p></div><p> </p><p><a href="https://blog.with2.net/link/?id=2064066&cid=5334"><img height="31" src="https://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_5334_1.gif" title="転職活動ランキング" width="110" /></a></p><div><br /></div><div><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060" target="_blank"><img alt="にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ" border="0" height="31" src="https://b.blogmura.com/career/jobchange/88_31.gif" width="88" /></a><br /><a href="https://career.blogmura.com/jobchange/ranking/in?p_cid=11099060">にほんブログ村</a></div><div><br /></div><div class="l-border l-p-t l-p-r l-p-b l-p-l" style="border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; border-radius: 10px; border-top-left-radius: 10px; border-top-right-radius: 10px; border: 2px solid rgb(65, 105, 225); padding: 15px;"><p style="margin: 0px;">yuu915s@gmail.com</p><p style="margin: 0px;">感想や仕事の依頼などお気軽にご連絡ください。</p></div><p> </p>ゆうたhttp://www.blogger.com/profile/05130198296647135526noreply@blogger.com0